impactIA Academy

Il faut démystifier les technologies émergentes. C’est tellement important de sensibiliser les gens aujourd’hui car l’intelligence artificielle fait déjà partie de leur quotidien mais ils ne s’en rendent pas compte ! La formation, l’éducation et l’accès à la connaissance pour tous semblent évident pour avancer.

Lire plus...

C’est pour cela qu’impactIA , à travers sa mission d’encourager et d’accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle de manière éthique et durable, a développé des formations , des cours en ligne ainsi que des camps d’été dédiés à la nouvelle génération et aux adultes. Inspiré de la méthode des scouts, la méthodologie utilisée se base sur la collaboration à travers des projets, des binômes, du mentor et des réflexions de groupe. Afin de palier le manque de femme dans le domaine, impactIA sensibilise et oeuvre pour une représentativité paritaire et égalitaire dans l’IA pour le bien commun. Il est temps d’inspirer les jeunes ainsi que les personnes actives et de les préparer au monde du travail de demain. IA de l’avenir Nouvelle Génération: Formations qui s’adressent de 5 à 25 ans – Formaton Continu : Formations adaptées au monde de l’entreprise et à la vie.

%

des entreprises de l’enquête d’ICT journal (fev. 2018) indiquent être freinées dans leur numérisation par manque de qualification.

%

En Suisse, le manque de compétences comme obstacle majeur à l’embauche crée des difficultés de recrutement chez déjà 33 % des employeurs (selon l’enquête 2018 ManpowerGroup).

Formation continue

Quatre formations sont actuellement proposées par ImpactIA

Mentore diversité et inclusion dans l’IA et la Tech

Cette formation s’adresse aux femmes et propose une approche professionnelle du mentorat des hommes par les femmes dans le secteur principalement masculin de l’intelligence artificielle. Elle permet de devenir une mentore dans le programme « My Mentor is a Woman » destiné aux dirigeants/entrepreneurs/responsables éclairés qui veulent augmenter la diversité et l’inclusion dans leurs équipes.

Programme homme

Leadership inclusif

Cette formation s’adresse aux hommes éclairés dirigeants, entrepreneurs, responsable de département qui veulent augmenter la diversité dans leurs équipes. 
Le programme est composé d’un demi-jour de formation au Leadership inclusif, suivi de 5 séances de mentorat par une des femmes mentores du programme « My Mentor is a Woman ». Les séances de mentorat sont plannifiées entre la mentore et le mentee.

Développeur/euse d’intelligence artificielle appliquée

Le but de cette formation est de permettre au participant·e d’identifier les problèmes à résoudre avec de l’intelligence artificielle, d’utiliser les modèles open sources existant et des les appliquer à ses problématiques. Formation délivré par l’IFAGE

Prêt pour l’IA /AI Readiness training

 

Comprendre l’intelligence artificielle et l’intégrer dans son business. Notre séminaire “AI Readiness Training” est basé sur des méthodes développées au sein de la fondation impactIA ainsi que notre expérience d’accompagnement d’organisation sur leur projets IA.

Aixlr8

aiXlr8 vous accompagne afin d’accélérer l’adoption de l’IA au sein de votre entreprise. Nous mettons à disposition nos différents experts du début du processus à la mise en œuvre d’IA éthiques, robustes et légales.

Hidden forest

 

Envie de suivre une formation dans LE domaine prospère et évolutif DE l’IA? Découvrez UN programme flexible de 4 à 18mois selon le module sélectionné À partir d’octobre 2022

"Ce n’est pas le vent qui décide de ta destination, c’est l’orientation que tu donnes à ta voile."

Jim Rohn

New Generation

Quatre formations accessibles dès 5 ans jusqu'à 25 ans

RAIE – Robotic Artificial Intelligence Education

 

Programme d’une semaine en école pour découvrir la robotique et l’IA. Des formations qui s’adressent aux jeunes de 12 à 25 ans

MAIA

Une formation qui réunit une communauté dans la francophonie de 10 à 18 ans. L’objectif de cette formation MAIA est de faire découvrir l’intelligence artificielle, la robotique et l’éthique par le biais de projets personnels en groupe et de façon ludique